Baumann Relaunch 2012

DIE RICHTIGEN ZUSAMMENBRINGEN - TOMASS METHODEN IM SEARCH

Mit unserem ganzheitlichen Suchansatz nutzen wir alle Methoden zur Kontaktaufnahme maßgeschneidert für Ihr Unternehmen.

Es gibt nicht den „einen“ Weg, um die richtigen Kandidaten für eine neue Herausforderung zu gewinnen. Gefragt sind vielmehr maßgeschneiderte Lösungswege auf Basis unserer Erfahrung und den Anforderungen an die zu besetzende Position.

Optimale Ergebnisse ermöglichen wir, indem wir relevante Suchmethoden miteinander kombinieren, die auf die jeweiligen Unternehmen und Kandidaten zugeschnitten sind. Hierzu zählen die Direktansprache sowie der TOMASS WebSearch. 

So unterschiedlich unsere Methoden in der Vorgehensweise auch sind, sie haben alle eine große Gemeinsamkeit: Unsere Zielgruppe sind primär Persönlichkeiten, die derzeit nicht aktiv als Bewerber auftreten wollen. Es sind erfolgreiche Persönlichkeiten, die nicht wechseln müssen, aber ein hohes Interesse an karriererelevanten Informationen haben. An diesem Informationsbedarf setzen wir an. Bei allen unseren Suchmethoden. Wir geben unserer Zielgruppe die Möglichkeit, sich schnell, unkompliziert und diskret über ihre Chance zum nächsten Karriereschritt zu informieren. 

In Verbindung mit einer kundenindividuellen Interviewkonzeption sorgen unsere Berater dafür, dass nationale und internationale Positionen in Ihrem Unternehmen mit den richtigen Kandidaten besetzt werden.